（4）适用企业：股票增值权的授予不会影响公司的总资本和所有权结构，不涉及股票来源问题，但股票增值权大多是现金兑现，对企业资金压力比较大，所以这种模式适合现金充足、发展稳定的成熟型上市公司和非上市公司。...
2021-06-04
因此，想让优秀员工跟您干，必须打造良好的人事工资管理系统，给予他当前符合劳动付出的薪水和足够的激励政策，和企业管理层一起齐心把企业做大，一起分钱，共同创富。有吸引力的人事工资管理系统，可以吸引和留住组织需要的优秀员...
2021-09-17
